שלום לכולכם. חתמתי על חוזה עם חברה להפצת משקאות לפני כשנתיים לאחר שמצאתי להם מקום למיקום המכונה שלהם ויש לנו הסכם של מגשר. ולפי החוזה אני מקבל עמלה על המכונה שהם הציבו של 5 אחוז כל רבעון ללא הגבלת זמן כל עוד המכונה במקום, גם כאשר המכונה עוברת לחברה אחרת. לאחר שנה שלא קיבלתי אף תשלום טלפנתי לחברה ונאמר לי שהחברה נמכרה לחברה אחרת, ולאחר מכן החברה החדשה פשטה רגל. כעט המכונה עדיין באותו מקום עם חברה שלישית. האם החוזה עדיין בתוקף? האם יש לי קייס לתבוע עמלות שלא הגיעו כדין?
שלום רב
חשוב לקבל את מלוא הפרטים בטרם מתן מענה לשאלתך.
כך לדוגמה מהיכן המסקנה כי החברה פשטה את הרגל? האם ניתן צו פירוק?
מעבר לכך יש לבחון את ההסכם שלך עם החברה הראשונה ולבחון האם יש עילה כנגדה כלומר האם הוסכם שהיא יכולה ורשאית להעביר העסק לאחר או לא.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי קובי עפ"י הוראות החוק עוסק חייב לציין בהסכם את תנאי ביטול העסקה. ככל שאלה לא נכללו בחוזה יכול וקיימת עילה לביטול ההסכם שכן אם היית יודע את תנאי הביטול יכול שלא היית נרשם לקורס שלהם. למרות זזת ...
המשך תשובה