שלום רב התחשמלתי במקום העבודה עקב ביצוע מטלה שנדרשתי לבצע שהיא לא במסגרת תפקידי והכשרתי. מה עליי לעשות, כרגע רמת הנזק לא ברורה. מודה לך מאוד
שלום
יש זכויות שמגיעות לך מהביטוח לאומי
( דמי פגיעה היינו 75% ממשכורתך הממוצעת וזאת לתקופה של עד 91 יום )
יש צורך בהתגבשות הנזק היינו לבדוק מה נותר מהפגיעה לאחר תקופת החלמה ואז לשקול גם תביעת נזיקין אזרחית כנגד ביטוח חבות מעבידים
גם אם לא תיוותר נכות ניתן יהא לתבוע פיצוי על הכאב והסבל
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ראשית עליך להגיש תביעה לביטוח לאומי להכרה בפגיעה כתאונת עבודה. מי שמשלם את ימי ההיעדרות זה ביטוח לאומי, לאחר הכרה בתאונה. שים לב שאם תקופת היעדרותך תהיה פחות מ-12 ימים, אתה תקבל תשלום רק מהי...
המשך תשובה