רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

העובד לשעבר טען כי החברה פגעה בפרטיותו מפני שהפיצה בקרב העובדים כי הושעה בחשד שגנב סכום גדול מכספי פדיון הסניף. החברה תפצה אותו ב-50 אלף שקלים

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

אחרי שהמעסיקים הודיעו לה שבמקום פעם בשבוע הם רוצים שתגיע פעם בחודש בלבד, החליטה העוזרת להתפטר בשל ההרעה המוחשית בתנאי העבודה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

דיילת מכירות למוצרי איפור התקבלה לעבודה מבלי שסיפרה על הריונה בראיון, ופוטרה כעבור שבועיים מיד לאחר שהודיעה על ההריון

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

חברה למוצרי חשמל סיימה התקשרות עם עצמאי שנתן לה שירותי הובלה במשך שנים רבות, באופן מיידי וללא הודעה מוקדמת. היא חויבה לשלם לו כ-47 אלף שקלים

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קבע כי אכן מדובר בפיטורין והורה למעסיק לשלם לעובדת פיצויי פיטורין בסך כולל של 41,320, אשר לאחר הצמדה וריבית הגיע לסך של 60,370 שקלים

מאת: שחר & שחר - משרד עורכי דין

בית הדין לעבודה התחשב במעסיק שנקלע לחובות אחרי שעסקיו קרסו ובעובדה שהוא מטפל בילד נכה, ולכן הטיל עליו קנס בסך 15 אלף שקלים בלבד אף שהורשע בעבירות חמורות שהקנס בגינן יכול להגיע ליותר ממיליון שקלים

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

אב לארבע בנות שעובד למעלה מעשרים שנה במשרד החינוך, ביקש לממש את זכאותו לקיצור יום העבודה, אולם משרד החינוך טען כי הוא אינו זכאי לממש את ההטבה, מכיוון שאשתו מועסקת במשרה חלקית ולא מלאה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

העובדת הזרה הועסקה בביתם של בני הזוג במשק בית, ללא היתר ושלא כדין. בשל המדיניות המחמירה של המדינה לגבי העסקת עובדים זרים לא חוקיים במשק בית, חרף תקופת ההעסקה הקצרה ישלמו בני הזוג 15 אלף שקלים קנס

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

מתחילים עבודה חדשה ועומדים לחתום על חוזה עבודה? כך תוודאו שכל זכויותיכם נשמרות

מאת: דרורית מלינרסקי, משרד עורכי דין