רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

 

טבח לקח אוכל מהעבודה הביתה - האם עילה לפיטורים ללא פיצויי פיטורים?

האם עובד אשר לקח לביתו אוכל מהעבודה יפוטר ללא פיצויי פיטורים? האם מדובר בעילה לשלילת פיצויי פיטורים?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

כוננויות לילה למהנדסים העובדים במשרד הגנת הסביבה

בית הדין לעבודה קבע כי מהנדסים העובדים במשרד להגנת הסביבה יקבלו שכר בעבור שעות כוננות בלילה...

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

שעות נוספות על בסיס שבועי - תביעה והתפטרות בעקבות אי תשלום זכויות

האם בית הדין לעבודה יפסוק פיצויי פיטורים לעובד שלא קיבל שעות נוספות? האם ניתן לתבוע שעות נוספות על בסיס מתכונת עבודה שבועית?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

עובדת מחליפה תפסה את המקום במהלך חופשת הלידה - דוגמא לפסק דין

פיטוריה של התובעת לאחר בקשתה להאריך את חופשת הלידה היו מנוגדים לחוק עבודת נשים...

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

קיזוז הודעה מוקדמת משכר אחרון איננו תלוי בדחיית תביעת פיצויי פיטורים

בפסק הדין נקבע כי באותו האופן בו מוטל על עובד המגיש תביעה לקבלת פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת להוכיח כי הוא פוטר לאלתר וללא פיצויים, כך מוטל על מעביד המעוניין לקזז דמי הודעה מוקדמת להוכיח את התפטרותו המיידית של העובד...

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

להכריח עובדת בהריון להתפטר בעקבות בעיות משמעת, האם קביל?

האם ניתן להכריח עובדת בהריון להתפטר לאחר שהאחרונה נתפסה בעת הפרת משמעת חמורה?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

אי חידוש חוזה עבודה בעקבות הליכים פליליים

האם אי חידוש חוזה עבודה בשירות המדינה, בעקבות הליכים פליליים, נעשה כדין?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

גמלת שמירת הריון - סקירת פסיקה וכוחו של האישור הרפואי

כיצד יש לפעול כאשר המוסד לביטוח לאומי דוחה תביעה לתשלום גמלת שמירת הריון? מהי עמדת הפסיקה במקרים כגון דא?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

חינוך פוליטי - האם מורה רשאי להביע דעות פוליטיות בפני תלמידים?
חינוך פוליטי - האם מורה רשאי להביע דעות פוליטיות בפני תלמידים?

האם מורים רשאים להביע עמדות פוליטיות בפני תלמידיהם? האם פעילות פוליטית בבית הספר אסורה על פי החוק והפסיקה?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

זכויות חולי סרטן בעבודה
זכויות חולי סרטן בעבודה

עובדים אשר לקו במחלת הסרטן נאלצים לא אחת להתמודד עם מצוקה אמיתית גם מול המעסיק. להלן מדריך קצר העוסק בעובדים חולי סרטן...

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

למעלה