פסקי דין וחדשות

חתימה על ייפוי כוח היא פעולה משפטית המתבצעת לצורך מתן הרשאה לפעול בשמו של אדם אחר. לא בכל מקרה צריך לחתום על ייפוי כוח בנוכחות עורך דין נוטריון, אך במצבים מסוימים החוק דורש זאת. מהו ייפוי כוח נוטריוני כללי ולמה צריך ייפוי כוח נוטריוני בעסקאות נדל"ן?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

למרות העובדה שמדובר באחד מהסכמי ההעסקה הנפוצים ביותר בארץ, רבים לא יודעים שגם בחוזה עבודה גלובלי זכאי העובד לתשלום עבור שעות נוספות. אי יישום הכללים שנקבעו בחקיקה ובפסיקה להסדר עבודה גלובלי עלול לעלות ביוקר, הן למעסיק והן לעובד

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

מה ההבדל בין פירוק חברה מרצון בפיקוח בית המשפט, לבין כפיית הליך פירוק חברה על ידי בית המשפט? מהן העילות לפירוק חברה ואילו שיקולים מביא בית המשפט בחשבון כאשר מוגשת אליו בקשה לפירוק חברה?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

מיהו הטוען לזכות? מהן זכויותיו? האם לציבור יש זכות לטעון בעניין כלשהו למרות שאינו חלק מההליך הפלילי?

מאת: עו"ד שי וולשטיין

צו הרחקה נועד למנוע מקרים של אלימות או הטרדה מאיימת בתוך המשפחה, בין שכנים, בקרב בעלי עסקים או בנסיבות אחרות שבמסגרתן יש צורך להגן על קורבן האיומים או ההטרדות. באילו מקרים צריך לבקש צו הרחקה מבית המשפט, ואיך מתמודדים עם בקשה קנטרנית להוצאת צו הרחקה?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

מהם התנאים לקבלת פטור ממס הכנסה לנכים?

מאת: עו"ד דן גנון

טיפולים להסרת שיער לצמיתות הם הטיפולים האסתטיים השכיחים ביותר, עם אחוזי הצלחה גבוהים. אך כמו בכל הליך טיפולי, הם כרוכים בסיכונים ובתופעות לוואי כגון כוויות, כתמים, צמיחת יתר של שיער וצלקות. מהן העילות להגשת תביעה בגין נזקים שנגרמו כתוצאה מרשלנות בטיפול להסרת שיער?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

כאשר חברה מגיעה לחדלות פירעון ואינה יכולה לעמוד בהתחייבויותיה הכספיות או לשלם לעובדים את שכרם, את פיצויי הפיטורין וזכויות סוציאליות נוספות, העובדים יכולים להגיש בקשה לפירוק החברה לצורך קבלת זכויותיהם מהמוסד לביטוח לאומי

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

בתקופה האחרונה אנו עדים למבול ממשלתי בנושאים העוסקים בנדל"ן. מחד גזרות והכבדת נטל המס כגון בעלי דירה שלישית ומעלה ועלייה במחירי אגרות פיתוח, ומאידך דחיפה רגולטורית של מחיר מטרה ומשתכן לפסים מעשיים. עוד כ-10,000 דירות ישוחררו לתוכנית עד סוף 2016

מאת: שמואל גורפיין ושות'