מאת:
המשרד מעניק ליווי וייעוץ בדיני עבודה, עסקאות במרקרעין, עריכת הסכמים- צוואת, ירושות וייפוי כוח מתמשך
אני עובד כפרילנסר כנגד חשבוניות-מס בחברה, האם אני כבול בחוזה שביני לבין החברה? האם אני עשוי להיות זכאי לזכויות של עובד שכיר אם תנאי העסקתי כמו של שכיר שאני עובד 9 שעות כל יום במשך 5 ימים בשבוע במשך 8 שנים באותה חברה שלאחרונה החלה בהרעת תנאי העסקתי.
יש מקרים שבית הדין עשוי לקבוע קיום סממנים של יחסי עובד מעביד
סיני שלום
כל מקרה נבחן ונסיבותיו ,על פניו אם העסקתך נושאת סממנים של יחסי עובד ומעביד , בית-הדין לעבודה מלפני שנים רבות, קבע כי גם פרילנסר שעובד כנגד חשבוניות-מס או קבלות, עשוי להיות זכאי לזכויות של עובד שכיר, אם מתקיימים בעניינו של הפרילנסר את המבחנים השונים לשאלה אם מדובר ביחסי עובד מעביד, מכאן הנך נדרש לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לצורך מתן פרטים נוספים וקבלת סיוע
איך מגישים תביעה לבית דין לעבודה- האם צריך לשלוח דרך הדואר או להגיע למזכירות של בית הדין? בנוסף בטופס התביעה אין מקום לפירוט התביעה האם הסבר התביעה רלוונטי או לא? ואם הוא רלוונטי להוסיף דף נפרד משלי שמסביר? בנוסף, אני רוצה להוסיף עוד סעיף של עוגמת נפש, האם זה באמת נחוץ או שזה לא ייתן לי כלום - ואם כן, על כמה נהוג לתבוע אם סכום התביעה עצמה לא עולה על אלף שקל? תודה רבה
תביעה לבית הדין
שלום רב,
לא פירטת מה הרכיב העיקרי, אך ככל שמדובר בשכר ניתן לבקש הלנה. עוגמת נפש לא פוסקים בבית הדין אלא רק במקרים נדירים. כדי להגיע למזכירות ולמלא את הטפסים. כדי להוסיף טופס כתוב בוורד.
גדי פכטר, עורך דין
המעסיק טוען שלא ידע שאני בהריון כשפיטר אותי וכן שאני עובדת דפוקה כך כתב בכתב הגנה בתביעה על אי תשלום משכורת. בהקלטה שברשותי שומעים איך אני מספרת לו על ההיריון והוא משיב שמבין שעכשיו לא יוכל לפטר אותי וכן שאני עובדת חבל על הזמן. שאלתי האם אפשר להשמיע בדיון הקלטה בלי להגיש אותה מראש או שאני חייבת לבקש מראש מבית המשפט? ואם חייבים לבקש מראש האם הצד השני מקבל את ההקלטה לפני הדיון או לא?
שימוש בהקלטה בבית הדין לעבודה
שלום רחל,
בדיון מהיר בית הדין לעבודה אינו כפוף לסדרי הדין ועליו לפעול בדרך הנראית לו מועילה ביותר להכרעה צודקת ומהירה. לכן, על פניו ניתן להשמיע את ההקלטה במהלך הדיון. עם זאת, ולמען הסר ספק, הייתי מגיש בקשה להוספת תמלול של ההקלטה.
הי, אני עובדת כבר שלוש שנים במוקד של מכירות, ובאופן קבוע היו מתקשרים אליי ומטרידים אותי טלפונית. הודעתי לכל המנהלים שלחתי מיילים הכול, אמרו שזה "בטיפול" אבל ההטרדות המשיכו. המשכתי להתלונן ודרשתי שיראו לי איפה "הטיפול" הזה בדיוק התרחש. אמרו לי שזה לא מענייני ולכן אני רוצה לתבוע אותם עכשיו. האם אני צריכה לאסוף ראיות, נגיד שיחות טלפון ומיילים? תודה
ראיות
התשובה היא כן.
בבית דין ובבית משפט, השפה היא ראיות. ככל שאת דוברת אמת אך אינך יכולה להוכיח אותה, במרבית המקרים לא יקבלו את עמדתך. מה גם שהנוהל הוא, שהמתלונן צריך להוכיח או במילים משפטיות, נטל הראייה על התובע. הצעתי היא שתאספי את כל החומר שאת יכולה, צילומי מסך, הקלטות, מיילים ותפני לעזרת עורך דין.
שלום, האם ניתן לערער על פסיקה של בית הדין לעבודה בנושא ?
ערעור על אי הכרה של בני זוג כידועים בציבור
שלום רב ומתנצלת מראש על העיכוב במתן התשובה.
1. אם אני מבינה נכון הגשת תביעה להכרה שלך כידוע בציבור למי שהלכה לעולמה, ברם בית הדין לעבודה המוסמך לדון בנושא זה מול הקופה דחה את תביעתך
2. בנסיבות אלה עומדת לך הזכות להגיש ערעור לבימ"ש הארצי לעבודה ברם שים לב למועד האחרון לערעור שכן הוא מהותי
בהצלחה ושלא תדע עוד צער
חיה לזר נוטקין, עו"ד * נוטריון * מגשרת
פארק המדע - רחובות
מאת:
מאת:
מאת:
