אני מעסיק שלושה עובדים בתור אנשי מכירות עבור מוצר שאני משווק לארץ. מדובר בעוסק מורשה קטן ורק לאחרונה התחלתי להעסיק את העובדים. אני משלם להם את שכרם כנדרש כולל ביטוח לאומי והכל. האם מגיע להם גם פנסיה או שזה תלוי בהם? מדובר בעסק קטן ביותר. כמו כן, שאלה נוספת. שכרם של העובדים תלוי באופן בלתי משתמע לשני פנים בעמלות שהם מקבלים ממכירותיהם. זאת אומרת, רק במקרים קיצוניים בהם הם לא מוכרים מספיק אני משלים לשכר מינימום. האם זה חוקי?
ע"פ החוק, יש לשלם תשלומי פנסיה חובה לכל עובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי חזי, אכן ניסוח יסודי ומפורט של כל התנאים הנדרשים בהזמנת עבודה יכול לחסוך מחלוקות מיותרות בין הצדדים לעסקה ולכן מומלץ לערוך את מסמך הזמנת העבודה באמצעות עורך דין המתמחה בתחום הספציפי, אשר יתאים ...
המשך תשובה
