עובדת עם קשישה סיעודית כבר ארבע שנים, בשנה האחרונה הועסקתי רצוף {מרצוני} 24 שעות ביום כולל שינה סופי שבוע וחגים.לאחרונה החלטתי לחזור לשעות נורמליות ללא לילות סופי שבוע וחגים. מה זכויותי מבחינת ,תנאי עבודה ,חופשה שעות נוספות ,פנסיה וכו.
מיקי שלום,
בתנאי העבודה שתארת, את זכאית לשכר מיוחד על עבודה בשעות
מנוחה שבועית ועבודה בשעות נוספות. וכן זכויות פנסיה גם על
תקופת עבודה שבה לא עבדת שעות נוספות. יתכן שלא שולמו לך
זכויות נוספות כמו דמי הבראה.
מניסיוני במשך 4 שנים זה יכול להצבר לסכומים גבוהים מאוד.
שירלי שיטרית, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
כן. אם היית זכאי לקרן השתלמות והמעסיק לא הפריש, בהחלט כדאי לדרוש ממנו את ההפרשות שלא בוצעו. מומלץ להתחיל בפנייה כתובה מסודרת עם פירוט התקופה והסכומים, ואם הוא לא משלם - אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבו...
המשך תשובה.jpg)
