היי, אם המנהלת שלי הסיתה עובדת אחרת שנכנסה אלינו למשרד ואמרה לה תיזהרי ממשה, ויש לי הוכחה לכך, האם מדובר בלשון הרע? האם אני יכול לתבוע על כך?
משה שלום,
לשון הרע הוא פירסום של דבר מה העלול להעליב או לבזות או לפגוע במוניטין של אדם. בוודאי שאם המנהלת שלך אמרה לעובדת להיזהר ממך, זו אמירה מבזה ומשפילה וזכותך לתבוע אותה תביעת לשון הרע ולדרוש עד 100,000 ₪ פיצויי
מובן שיש לעשות כן בסיוע עו"ד המתמחה בנושא. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד- מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ככלל, התפטרות לצורך טיפול באחות – גם תחת אפוטרופסות – אינה מזכה אוטומטית בפיצויי פיטורים מכוח עילת מצב בריאותי של בן משפחה, שכן אחות אינה נכללת בהגדרת החוק היבשה. יחד עם זאת, ייתכן שקיימים מסלולים משפ...
המשך תשובה