שלום, מה החוק אומר לגבי עובד שנשלח לריאיון עבודה לתפקיד אחר במקום עבודתו + העובד עבר מבחני קבלה. תהליך שנמשך יומיים. העובד היה אמור לעבוד בימים האלה אך מכיוון שבחר ללכת לריאיון ולמבחנים הוא לא עבד. האם הוא אמור לקבל תשלום על היומיים האלה ? -יש לציין כי העובד לא קיבל תשובה על קבלה\אי קבלה לתפקיד כבר מעל חודש. תודה רבה ויום טוב :)
חן שלום,
עובד שביצע מבחני קבלה תוך כדי עבודתו ובמסגרתה זכאי לתשלום שכר עבור ימי עבודה אלה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב לפי תיאור הנסיבות נראה כי הנך זכאי לפיצויים במעמד פיטורים, אתה מוזמן לייעוץ על הליך זה, בברכה, קליה ליפקין, עו"ד ...
המשך תשובה