היי, נמנע מממני לצאת להתפנות בזמן עבודה. משהו שאסור לפי חוק לעשות. כמובן שבשל זה לא חשתי בטוב. אשמח לדעת מה עלי לעשות בנידון.
שלום רב,
על פי חוק שעות עבודה ומנוחה מעסיק חייב לאפשר לעובדיו לצאת לשירותים במידת הצורך, כמובן כמו בכל זכות יש להפעילה בתום לב והגינות. אם נמנע ממך הדבר הינך זכאי/ת לתבוע את המעסיק ולדרוש פיצויי אולם לטעמי כדאי קודם כל לשוחח איתו ולוודא שהמקרה לא ישנה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
חובת סודיות לעובדים היא לגיטימית, אבל הסעיפים האלה נראים חריגים: קנס של 50,000 דולר לכל הפרה, במיוחד לעובדים בשכר נמוך, עלול להיחשב מופרז ובית משפט יכול להפחיתו. גם סעיף שלפיו די בתיעוד חד-צדדי של החב...
המשך תשובה