האם אפשר להתחיל עבודה במקום מסויים ללא מילוי ט' 101? אנחנו קבוצה של מורים ומדריכים בבית הספר של החופש הגדול. המעסיק שלנו הוא הרשות המקומית. למנהל הקייטנה נמסר שרק ביום העבודה האחרון עלינו למלא טפסים שיועברו למעסיק. זה נראה לנו לא תקין שאנחנו לא מדווחים בינתיים בשום מקום, פועל יוצא של זה שאיננו מכוסים משום בחינה (ביטוחית). אשמח לתשובה.
על המעסיק למסור טופס הודעה לעובד בתוך 7 ימים מתחילת העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ניתן להכין הסכם כתוב וחתום מול העובדת על מנגנון החזר מוסכם אך גם כך, ניכוי לא יכול לעלות על רבע (25%) מהשכר ברוטו בחודש, ולא להוריד אותה מתחת לשכר מינימום. אם אין הסכמה ניתן להגיש תביעה ולתת לבית הד...
המשך תשובה.jpg)
