שלום, כאשר המעסיק הוא חברה חיצונית והעובד עובד באתר החברה מנוהל על ידי המנהלים בחברה ורק החברה החיצונית מששמת לביצוע תשלום השכר (מיקור חוץ) והעובד מועבר ביוזמת החברה לעבוד כעובד מן המניין האם הדבר נחשב לתחרות בחרת מיקור החוץ? מדובר בתחום התוכנה. תודה
דניאל שלום,
ישב לבדוק את המקרה לגופו של עניין, ובין היתר, את הסכם העסקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
כן. אם היית זכאי לקרן השתלמות והמעסיק לא הפריש, בהחלט כדאי לדרוש ממנו את ההפרשות שלא בוצעו. מומלץ להתחיל בפנייה כתובה מסודרת עם פירוט התקופה והסכומים, ואם הוא לא משלם - אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבו...
המשך תשובה