בחוה"מ עובדים חצי יום ואם לקחתי חופש יורד חצי יום. ניתן אישור עי רופא תעסוקתי 50% משרה. לקחתי חופש חוה"מ. אם הייתי עובדת 100% היה מנוכה לי חצי יום. מה הדין לעב 50% באישור רופא? כמה צריך לרדת על יום חופש?
ככלל, התשלום הוא חלקי ויחסי לאותו יום מחלה.
עם זאת, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה.jpg)
