בחוה"מ עובדים חצי יום ואם לקחתי חופש יורד חצי יום. ניתן אישור עי רופא תעסוקתי 50% משרה. לקחתי חופש חוה"מ. אם הייתי עובדת 100% היה מנוכה לי חצי יום. מה הדין לעב 50% באישור רופא? כמה צריך לרדת על יום חופש?
ככלל, התשלום הוא חלקי ויחסי לאותו יום מחלה.
עם זאת, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ניתן להכין הסכם כתוב וחתום מול העובדת על מנגנון החזר מוסכם אך גם כך, ניכוי לא יכול לעלות על רבע (25%) מהשכר ברוטו בחודש, ולא להוריד אותה מתחת לשכר מינימום. אם אין הסכמה ניתן להגיש תביעה ולתת לבית הד...
המשך תשובה