המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דרורה כלב שאל/ה:
פנסיה נוספת לאחר פרישה לגמלאות
14/1/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
16/1/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אדם שאל/ה:
התפטרות וניצול ימי חופש אחרי 25 יום
11/1/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
ימי חופשה
16/1/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יניב שאל/ה:
מתן התראה מוקדמת לאחר חזרה לעבודה
8/1/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
16/1/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי כהן שאל/ה:
שימוע לפני פיטורים - גילו שאחותי עובדת איתי
3/1/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
שלילית פיצויי פיטורים
4/1/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידן לוי שאל/ה:
שימוע ותקופת מבחן והודעת פיטורים מוקדמת
24/12/2023
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
25/12/2023
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיים שאל/ה:
לעשות שימוע לעובד לאחר גיל פרישה
24/12/2023
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
זימון עובד לשימוע לאחר גיל פרישה
24/12/2023
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משה שאל/ה:
צריך לשלם לעובד שנרדם במהלך משמרת?
17/12/2023
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
18/12/2023
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רועי שאל/ה:
החתמה על סעיף בחוזה - איסור קבלת לקוחות
28/11/2023
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
סעיף אי תחרות
29/11/2023
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דיאנה שאל/ה:
מכתב התפטרות - מעסיק מסרב לחתום
13/9/2023
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
14/9/2023
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
