המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מלכה שאל/ה:
חופש במהלך 30 יום לאחר פיטורים
9/12/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
15/12/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רחל שאל/ה:
בקשת מידע וסיוע - זומנתי לשימוע
28/11/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
פיטורין בזמן חופשת מחלה
5/12/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ירון שאל/ה:
בירור ביחס לסביבת העבודה ואמירות מצד המעסיק
15/9/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
5/12/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מתן שאל/ה:
אי מסירת טופס 161 ע"י מקום העבודה
24/8/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
27/8/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סטלה שאל/ה:
הודעה מוקדמת לעובד שעובד 10 חודשים בשנה
23/8/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
27/8/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רותה שאל/ה:
מתי ניתן לפטר עובדת שכירה שחזרה מחופשת לידה?
14/8/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
פיטורין לאחר חופשת לידה
20/8/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניאל שאל/ה:
האם יש תוקף לשיחת שימוע ע"י הסמנכ"ל
5/8/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
פיטורים ללא שימוע
11/8/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עומר שאל/ה:
פיצויים למנקה שיש כלפיו יחסי עובד מעביד
2/8/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
פיצויי פיטורים
5/8/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גוני שאל/ה:
ביטול משמרת עבודה על ידי המעסיק
22/7/2024
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
ביטול משמרות
5/8/2024
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
