המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רוני כהן שאל/ה:
מנגנון ליישוב חילוקי דעות עבור עובד בחברה עם הסכם קיבוצי מול ההסתדרות
15/9/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
20/9/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאיר שאל/ה:
רכישת נעלי בטיחות בעבודה לעובד במוסד ממשלתי
12/9/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
20/9/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד שאל/ה:
אילוץ עובד לקצר חופש עקב חוסר בכוח אדם
1/9/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
4/9/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עופר שאל/ה:
הכרה בהפרשות עבר
31/8/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
פיצויי פיטורים
1/9/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יהלי שאל/ה:
חופשה כפוייה ללא התראה
25/8/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
30/8/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מנצור מנצור שאל/ה:
זכויות של עובד מדינה אשר מואשם בתקיפת בת זוג
20/8/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
22/8/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנונימי שאל/ה:
השעיית עובד לאחר התנהגות בלתי הולמת כלפי מנהל
19/8/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
21/8/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צביקה שאל/ה:
דמי מחלה בתאונת דרכים
18/8/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
18/8/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אזולאי טובה שאל/ה:
מתן הודעה מראש לפני התפטרות לפי החוזה
17/8/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
הודעה מוקדמת
17/8/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
