המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ע שאל/ה:
עיכוב במשלוח של טיוטת חוזה עבודה לעובד
10/8/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
11/8/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לין שאל/ה:
פיטורין טרם שיחת שימוע
7/8/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
פיטורים ללא שימוע
7/8/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תולי שאל/ה:
הוצאת עובד לחופשה כפויה ללא תשלום
2/8/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
הרעת בתנאי העסקה
2/8/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורי . שאל/ה:
סירוב של מעסיק לאשר יציאת עובד לחופשה
30/7/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
1/8/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכנ שאל/ה:
חשיפה לתביעת פיצויים עקב היעדר תשלום זכויות לעוזרת בית
25/7/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
זכויות סוציאליות לעובדת ניקיון
31/7/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חני פז מזרחי שאל/ה:
קבלת דמי מחלת ילד עבור ימי היעדרות שאינם רצופים
17/7/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
18/7/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שמואל שאל/ה:
אי-פדיון ימי חופשה והבראה בסיום העסקה
13/7/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
תשובה לשאלתך
18/7/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ז׳נט ורונה שאל/ה:
קיזוז של עמלות שהתקבלו מחברה אחרת בקבוצה
12/7/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
קיזוז עמלות
12/7/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נועה שמואלי שאל/ה:
פיטורים של עובדת ללא שימוע שנעשו בשיחת טלפון
12/7/2022
עו"ד אוראל הרשקוביץ הגיב/ה:
פיטורים ללא שימוע
12/7/2022
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר