שלום, אני הודעתי למעסיק הבוקר שאני חולה ולא אוכל להגיע. בגלל שזו עבודה בהדרכות ביקשו שאני אמצא מחליף ואמרו שהם עוזרים למצוא מחליף. לא מצאתי וכשהגיע השעה שבה הייתי אמורה להיות בעבודה התקשרו אליי ואמרו לי שאם אני לא מוצאת מחליף אני חייבת להגיע. האם זה חוקי? תודה
מאירה שלום,
ככלל, אין לחייב עובד להגיע לעבודה בזמן חופשה מחלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
חובת סודיות לעובדים היא לגיטימית, אבל הסעיפים האלה נראים חריגים: קנס של 50,000 דולר לכל הפרה, במיוחד לעובדים בשכר נמוך, עלול להיחשב מופרז ובית משפט יכול להפחיתו. גם סעיף שלפיו די בתיעוד חד-צדדי של החב...
המשך תשובה