יחסי עבודה בין מנכ"ל חברה ובין עובדים זוטרים של חברת ניקיון
30/11/2020
עו"ד עינב זוסים הגיב/ה:
יחסי עבודה
6/12/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ציפי שאל/ה:
עובדת בהיריון נשלחה לביתה על ידי המעסיק
26/11/2020
עו"ד עינב זוסים הגיב/ה:
עובדת בהריון שנשלחה לביתה
26/11/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר ד שאל/ה:
האם המעסיק אחראי על התעללות של לקוח בכיר בעובדת של המשרד?
24/11/2020
עו"ד עינב זוסים הגיב/ה:
תשובה
25/11/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר ד שאל/ה:
האם המעסיק חייב לומר לעובדת לספוג רמזים מיניים מלקוח ?
24/11/2020
עו"ד עינב זוסים הגיב/ה:
רמזים מיניים מלקוח
25/11/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ענת שאל/ה:
התעמרות בעבודה של מנהלת כלפי עובדת
22/10/2020
עו"ד עינב זוסים הגיב/ה:
תשובה
23/11/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרום שאל/ה:
נזיפת מנהלת בעובד בתכתובת אי-מייל שמשותפת לכל עובדי המשרד
17/9/2020
עו"ד עינב זוסים הגיב/ה:
נזיפה בעובד
23/11/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אירית שאל/ה:
אדישות והתעלמות מצד המעסיק יכולה להיחשב להתעמרות בעבודה?
13/9/2020
עו"ד עינב זוסים הגיב/ה:
אדישות מצד המעסיק
23/11/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צביקה ליכטנטריט שאל/ה:
זמן המתנה לתגובה מהמעסיק לאחר קיום שימוע בעבודה
7/9/2020
עו"ד עינב זוסים הגיב/ה:
תשובה לאחר שימוע
23/11/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משי שאל/ה:
מנהלת סירבה לבקשת העובד והשפילה אותו בפני חבריו לעבודה
7/9/2020
עו"ד עינב זוסים הגיב/ה:
השפלת עובד
23/11/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הדר שאל/ה:
פיטורים לאחר בקשה להעלאת שכר וסיבות לזימון ללא הסבר הגיוני
2/9/2020
עו"ד עינב זוסים הגיב/ה:
פיטורים לאחר בקשת העלאה
23/11/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
