שלום אני עובדת בתחנת דלק מנטה בתור מוכרנית. ביקשתי מהמנהלת שלי לתת לי כמה שיותר שעות עבודה. נוצר מצב שהיא סידרה לי 8 שעות עבודה בתחנה שלנו ומיד לאחר מכן 8 שעות עבודה בתחנה אחרת. שאלתי אותה אם השעות יחשבו לי כשעות נוספות והיא אמרה לי שלא, בגלל שאני עובדת בשני סניפים ולא בסניף אחד. האם זה חוקי לעבוד 16 שעות ושאף לא שעה אחת נחשבת לשעה נוספת?
נוי שלום,
ככל שמדובר באותו המעסיק, חובה עליו לשלם לך גמול בגין השעות הנוספות אותן ביצעת. בנוסף, ניתן להעסיקך במשך 4 שעות נוספות ליום אך לא יותר מ - 12 שעות נוספות בשבוע עבודה.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
