שלום רב, אני עובדת בעסק פרטי 4 שנים ומנהלת אותו . לאחרונה נשארתי עובדת יחידה בעסק כשהבעלים לא מוכן לעבוד ולא מוכן ללמוד את העבודה. יש לי איתו הסכם אשר רשום שאני חייבת לעבוד מינימום 7 שעות 5 פעמים בשבוע ושישי לסירוגין. לפני חודשיים שינה בעל פה ואמר שאני אעבוד 10 שעות ביום מראשון עד רביעי ויום חמישי ושישי חופש. נכון להיום לא תמיד יש לו מי יעבוד בחמישי ושישי אז הוא מכריח אותי לעבוד. השאלה האם זה חוקי מבחינתו??? ואני עובדת על משכורת גלובלית ויומיים היתי חולה אז הוא טוען שאני חייבת לעבוד בסופ"ש כדי להשלים שעות . האם זה חוקי ?? תודה רבה
ויקה שלום,
לא ניתן להכריח עובד לעבוד, ובמידה והמעביד משנה לך את תנאי העבודה באופן חד צדדי, ודורש ממך לעבוד בשעות נוספות ובימי המנוחה השבועית שלך, ייתכן ויש לך זכות להתפטר בדין מפוטרת ולהיות זכאית לפיצויים.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
