שלום, האם מותר לשלם לעובד שכר לפי אחוזים מההכנסה של העסק בלבד? (ללא שכר מינימום - רק אחוזים). לדוגמא, איש מכירות שמקבל X אחוזים רק לפי ההכנסה מהמכירות שהוא ביצע. תודה.
אבישי.
ככל ושכרו של העובד אינו נופל משכר המינימום הכל תקין אך רצוי שהמעביד ינהל רישום מסודר של ההכנסות ושבסופו לא יפחתו הסכומים מהמותר על פי חוק.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה