הנני עובד בעירית פתח תקוה בתור מלווה של ילדים חריגים. לעיתים מבקשים ממני להחליף מלווים בתוספת לליווי הקבוע שלי. הובהר לי להפתעתי שאת התמורה להחלפה אני מקבל רק חודש לאחר מכן . השאלה הנשאלת אם זה חוקי תודה מראש
יגאל שלום.
המעביד צריך לשלם לך את שכרך בעבור העבודה שביצעת באותו החודש ולא לדחות את שכרך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אם מוסדר שעות נוספות גלובלי בתלוש יש לבחון את ההסדר. העובדה שאין הסכם פועלת כנגד המעסיק אולם הדבר תלוי נסיבות. באופן עקרוני ברגע שמופיע שעות נוספות גלובלי בתלוש בתי הדין יתנו לזה תוקף של ...
המשך תשובה
