שלום , האם במשרת אמון ( מי שלא חל עליו חוק שעות עבודה) גם כן לא ניתן לעבוד מעל 12 שעות נוספות בשבוע?
שרי שלום
משרת אמון היא משרה שלא עובדים בה הרבה עובדים. כדי להיות מוכר כתואר משרת אימון יש להרוויח שכר גבוהה מאוד, להיות בכיר בחברה וכד'.
יש נטייה של מעבידים להכריז על עובדים כמשרת אמון אף על פי שעל פי הפסיקה אם לא עונים להגדרה הזו.
כעיקרון חוק שעות עבודה ומנוחה לא חלים על עובדים אלו ולכאורה ניתן לעבוד מעל ל- 12 שעות.
חשוב שתדעי מראש האם את בכלל עונה על הגדרת משרת אמון בכלל...
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה