בעלי עובד במשרה מלאה ומספר פעמים גם נאלץ לעבוד שעות נוספות עד מוקדם לפנות בוקר. כמובן שהוא לא עובד למחרת אך השאלה היא האם הוא צריך לקבל תשלום על היום למחרת או שהבוס יכול לחייב אותו לקחת את זה כיום חופש.
שלום רב.
לא ציינת במה הוא עובד ומה תנאי העסקתו ולכן אי אפשר להשיב לשאלתך.
צרי איתנו קשר להמשך טיפול.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
