בהיותי במוסד של אחד ממוסדות החינוך התורני של ש"ס ,כאשר אני עובד במוסד אחר שקיבל מקום באותו מוסד והיה תחתיו. בעקבות היותינו תחת המוסד של ש"ס נהנו ממספר של תלמידים רב יותר במקום ,ובעקבות כך קיבלו עוד תקנים(ז"א עוד כסף). מספר התקנים שקיבל המוסד שלנו לא תאם את מספר התלמידים שהיו תחת אחריותינו(קרי:תקן או תקן וחצי לעומת 2 תקנים וחצי שהיינו צריכים לקבל). במקום משכורת מטעם המוסד קיבלתי משכורת מגורם חיצוני שתומך במוסד. כתוצאה מכך לא קיבלתי תלוש משכורת ממשרד החינוך ובכך הפסדתי ותק וזכויות. האם יש עילה לתבוע את התקן רטרואקטיבית מהשנתיים האחרונות.
שלום רב.
צריך לבחון האם הייתה כוונה לתת לך את אותם זכויות של עובדי משרד החינוך. אם כן, תוכל לדרוש את הזכויות הזהות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אם מוסדר שעות נוספות גלובלי בתלוש יש לבחון את ההסדר. העובדה שאין הסכם פועלת כנגד המעסיק אולם הדבר תלוי נסיבות. באופן עקרוני ברגע שמופיע שעות נוספות גלובלי בתלוש בתי הדין יתנו לזה תוקף של ...
המשך תשובה
