שלום, כמה שאלות בנוגע למשכורת 13: עפ”י החוזה עליו חתמתי אני זכאית לקבל משכורת 13. התחלתי לעבוד בחודש פברואר 2016. באיזה חודש אני אמורה לקבל משכורת 13, וכיצד נעשה החישוב של משכורת זו? תודה מראש
שרי שלום.
משכרות 13 היא הטבה שניתנת על ידי המעביד ואינה מחויבת בחוק.
יש לעיין בחוזה העסקה שלך כדי להבין כיצד תהיה זכות זו משולמת.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה