פורסם ששעות העבודה השבועית תקצר מ43 שעות 42 שעות שבועיות ו182 שעות עבודה חודש במקום 186...האם מי שמרוויח שכר שעתי יפגע כתוצאה מזה?
שלום רב.
ככל שהעובד מקבל שכר שעתי התעריף שלו ירד. אך ככל שהוא מגיע למשרה מלאה במקום העסקתו הוא לא ירד מהקבוע בחוק לשכר מינימום.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לעובד במשכורת זה אופן חישוב ההודעה המוקדמת. הודעה מוקדמת מחושבת בהתאם ליומן (כולל שבתות וחגים). ...
המשך תשובה
