היי אני עובדת שעתי כבר שנה בחברה . לפני שבוע קיבלתי מכתב פיטורין לאחר שנעשה שימוע. מה שרציתי לדעת במכתב פיטורין רשום שסיום העסקה ב21.6 ובנתיים לא משבצים אותי במשמרות . זה אומר שעל הימים האלו כעובדת שעתי אקבל שכר ?
שלום איירין.
אם המעסיק לא משבץ אותך עד ליום סיום העסקתך עליו לשלם לך כסף על ימים אלו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
