שלום רב, מה החוק אומר בנוגע לשעות נוספות או חוסר במקרה של שכר גלובאלי (לפי 186 שעות)? מכמה שעות חוסר רשאים להוריד בשכר ומכמה שעות נוספות החובה היא להוסיף? בברכה
סיגל שלום
בשכר גלובלי יש להוסיף שעול ככל שהעובד עובר את המכסה היומית או השבועית. קיזוז של שעות בחסר מותר רק כאשר המעסיק משלום כדין גם עבור שעות ביתר.
בכל שאלה פני אלינו להמשך טיפול.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
