שלום רציתי לשאול אם מגיעים לי 11 ימי מחלה ואני עובד 6 ימים בשבוע ואני מוציא את כל המחלה ביחד אז מה קורה בימי שבת וכמה ימים אני מקבל בפועל? אני עובד לפי שעה אבל מהיום הראשון אני עובד 6 ימים בשבוע של 9 שעות ואף פעם אין לי סידור כי ההסכמה שלי עם המעסיק זה שאני עובד כל בוקר
עידן שלום
אם אתה עובד שעתי אז ימי שישי ושבת אינם נחשבים בחישוב המחלה אם אתה עובד במשכורת חודשית ימי שישי ושבת יחשבו. במקרה שלך, מאחר ואתה עובד שעתי, המעסיק לא ינכה את ימי הסופ"ש ותחשב כמי שניצל 9 ימי מחלה כשהחישוב הוא שעל היום הראשון לא משלמים. השני והשלישי 50 אחוז ומהיום הרבעי התשלום הוא מלא.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה