הי ותודה לעונים אני עובדת חודשית( שכר בסיס+בונוסים) חדשה יחסית. בזמן החגים עבדתי כ-3 שבועות. ימי החג קוזזו לי מהשכר לדבריהם כי אני עובדת פחות מ-3 חודשים( קיבלתי שכר רק על 12 ימים) האם אני זכאית לתשלום שכר מלא או שיש חוק שקובע שצריך לעבוד לפחות 3 חודשים? תודה רבה
ליאת שלום.
התנאי לתשלום לאחר 3 חודשים הוא רק לעובדים שעתיים. אם את עובדת במשכורת חודשית המעביד לא רשאי לקזז לך את ימי החג.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה
