שלום רב, בשנת 2016 עבדתי כמורה למוסיקה במשה"ח במשרה חלקית למשך שנה אחת. לאחר שעזבתי את עבודתי שם התברר לי שלא הופרשו כספים ע"י המעביד לפנסיה ולקופ"ג.....רציתי לדעת האם הדבר חוקי? וכיצד אני יכולה לתבוע סכומים אילו ? תודה רבה,יפית.
יפית שלום
ככל שחלו יחסי עובד מעביד המעסיק חייב בהפרשה לפנסיה. פני למעסיק בכתב ואם הדברים לא יסתדרו פני לעורך דין
גדי פכטר עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפית שלום
ככל שחלו יחסי עובד מעביד המעסיק חייב בהפרשה לפנסיה. פני למעסיק בכתב ואם הדברים לא יסתדרו פני לעורך דין
גדי פכטר עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה