שלום רב, בשנת 2016 עבדתי כמורה למוסיקה במשה"ח במשרה חלקית למשך שנה אחת. לאחר שעזבתי את עבודתי שם התברר לי שלא הופרשו כספים ע"י המעביד לפנסיה ולקופ"ג.....רציתי לדעת האם הדבר חוקי? וכיצד אני יכולה לתבוע סכומים אילו ? תודה רבה,יפית.
יפית שלום
ככל שחלו יחסי עובד מעביד המעסיק חייב בהפרשה לפנסיה. פני למעסיק בכתב ואם הדברים לא יסתדרו פני לעורך דין
גדי פכטר עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפית שלום
ככל שחלו יחסי עובד מעביד המעסיק חייב בהפרשה לפנסיה. פני למעסיק בכתב ואם הדברים לא יסתדרו פני לעורך דין
גדי פכטר עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
