אני עובד בעסק פרטי מיולי 2018 ואני נדרש לעבוד 187 שעות בחודש במשרה גלובלית (אין אישור לשעות נוספות). האם אני יכול לעבור לעבוד רק 182 שעות בעקבות החוק החדש ? האם אני יכול לקבל החזר רטרואקטיבי ? תודה מראש
שלום רב,
תשלום שעות נוספות אינו נמדד בהיבט החודש אלא היומי או השבועי.
אם אתה עובר את השעות שהמחוקק קבע ברמה היומית או השבועית אתה זכאי לתשלום.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
