שלום, לאחר התפטרות ממקום העבודה בה אני עובדת 57 חודשים (קרוב ל- 5 שנים), גיליתי שבחוזה העבודה ישנה שורת תשלום בסהכ 80 ש"ח כל חודש אך היא לעולם לא שולמה לי (יש לי את כל תלושי השכר כהוכחה). אשמח לדעת מהן הזכויות שלי בנושא. האם אני יכולה לדרוש את הכסף? מה לגבי הריבית? אני נמצאת עכשיו בתקופת ההודעה המוקדמת. תודה רבה!
שלום רב,
עליך לברר המעסיק מה מייצג התשלום הנ"ל וככל שאין לו הסבר הגיוני עליך להציג את התלוש לעורך דין כדי שיבדוק מה מייצג הרכיב.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
