שלום. אני רציתי לשאול האם משכורת גלובלית זה חוקי. אני לדוגמא: עובד כשכיר אצל קבלני חברת הוט. המשכורת גלובלית שלי היא 4200 כולל אוטו ודלק. עכשיו אני חייב להגיע ליד ההתקנות מסוים בשביל שהמעסיק שלי ולא אשאר במינוס. כל ההתקנה שסכום מסויום, נגיד אני התחלתי לעבוד משעה 7 בבוקר עד אין סוף שעות בשביל לחסות את היומית. זה חוקי לעסיק שעות נוספות ולא לשלם תוספת
שלום סלביק,
על המעסיק לשלם לך עבור השעות הנוספות שבהן אתה עובד מעבר לשעות העבודה הרגילות.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני שעות נוספות נחשבות לפוררגטיבה ניהולית. עם זאת, לאור תקופת הזמן הארוכה והעובדה שמדובר בתשלום קבוע במסגרת העבודה שלך ניתן לראות בשינוי אופן העבודה כהרעת תנאים מהותית. ...
המשך תשובה