עבודה באולם אירועים - אי תשלום עבור שעות נוספות

שלום רב ! עבדתי באולם אירועים כתקופה של שנה ו3 חודשים. בהמהלך הזמן הזה לא שולם לי על שעות נוספות, דמי הבראה וחופשה שנתית. לאחר התקופה שבה עבדתי נעזרתי בארגון של הנוער העובד שפנו לאולם במטרה לשלם לי. האולם שילם לי את מה שהיה חייב. אבל יש לי רצון לפרסם את המקרה, את היחס כלפי המלצרים, את המצב שלא שילמו לי (בפייסבוק, מלצרים, ומשרד התמ"ת), הרי המקום הזה ממשיך לעסיק בני נוער והאולם פשוט מנצל את היותם נערים. השאלה שלי, האם האולם יכול לעשות לי משהו אחרי שאני מפרסמת את הסיפור ומתלוננת ? בתודה

שלום, את רשאית לפרסם אודות תנאי העבודה ובתנאי שהפרסום לא יעלה כדי הוצאת לשון הרע.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מזה אומר לשון הרע והוצאת דיבה בדיוק ?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ניסחתי איזה נוסח שאותו ארצה לפרסם (חצי עמוד) האם ישנה אפשרות לשלוח לך אישית טרם אפרסם אותו?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום, לצערי לא.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר