חתמתי חוזה במיקור חוץ(אאוטסורסינג) בחברת הייטק. עפ החוזה אני מחוייב לעבוד 9 שעות ביום + חצי שעה הפסקה, ורק מעבר אהיה זכאי לשעות נוספות. האם זה חוקי? האם צו ההרחבה לגבי 43 שעות לא חל עלי? מה אוכל לדרוש מהמעביד?
אם אתה שכיר, שעות נוספות לאחר 8:36 שעות ביום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב ככל שעסקינן ביחסי פרילנס- מזמין שירותים אזי אין חוק הגנת שכר חל בעניין ולכן גם לא פיצוי בגין הלנת שכר. יכול ומגיע פיצוי בגין הפרה יסודית של ההסכם אולם זה טעון בדיקה, הן לגבי האפשרות והן לגבי...
המשך תשובה