שלום, האם עובד קבלן בחברת הייטק חייב להיקלט בתום 9 חודשים והאם זה באותם תנאים?
שלום רב
חשוב לבחון את תנאי העסקה שלך במסגרת הסכם העסקה.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אריה שלום הפסקות אלה מפורטות בהרחבה במסגרת סעיף 2 לחוק פיצויי פיטורים ותקנה 10 לתקנות פיצויי פיטורים ,משכך הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע ...
המשך תשובה