שלום, האם עובד קבלן בחברת הייטק חייב להיקלט בתום 9 חודשים והאם זה באותם תנאים?
.JPG)
שלום רב
חשוב לבחון את תנאי העסקה שלך במסגרת הסכם העסקה.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בוקר טוב אורית, היות ובין פרילנסר למעסיק לא מתקיימים יחסי עובד מעביד, ניתן לפטר. ככל שאת חושבת שהפיטורים נעשים ער רקע הריונך, מומלץ לפנות לממונה על העסקת נשים בבקשהלביטול הפיטורים...
המשך תשובה
