שלום רב, אשמח מאד לעזרה ותודה מראש! כעובד חברת הייטק קיבלתי כמות אופציות אותם המרתי למניות ומכרתי זה עתה. נאמר לי ע"י החברה המנהלת את האופציות כך: 1. 40% מתמורתן יכנסו לחשבון הבנק שלי. 60% מועברים למעסיק כמקדמה. מתוך המקדמה המעסיק מנכה מס ומעביר לי את התשלום במשכורת. 2. מצד שני מכיוון שערך המניה היה 0 ב30 יום הראשונים לחייה, אין לי מס שולי לשלם (שאותו משלמים על הרווח ב 30 יום הראשונים) ולכן אני אמור להיות ממוסה במסלול הוני (25%). - אני מבולבל. האם כך הדבר ? - אם סעיף 2 נכון, אז האם יורידו לי 25% מס הכנסה בתלוש השכר שכולל את התשלום (יתרת ה 60%) ? - אם סעיף 2 נכון, האם עדיין אמורים לנכות לי מס בריאות וביטוח לאומי ? שכן המסלול הוני ולא מסלול שכר עבודה. - האם עלי בסוף השנה להגיש תיאום מס או בקשה להחזר מס ? - האם עלי לבקש תיאום ביטוח מביטוח לאומי בסוף השנה ? תודה רבה ומאד מאד מודה על תשובתך!
.JPG)
שאלתך איננה נוגעת כלל לעולם העבודה, פנה למומחה מיסוי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב כדי לבחון את זכויותיך חשוב לקבל את מלוא פרטי העסקה. שכר מוסכם, אחוז משרה, שעות נוספות, אופי העבודה וכד`. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות....
המשך תשובה