לעורך דין שלום, אני מעצבת בגדים ועובדת ברשת גדולה של ביגוד והנעלה כמעט שבע שנים. אני מעוניינת להתחיל לעבוד בתור פרילנסרית באותו חברה ורציתי לדעת האם מגיע לי פיצויים אם אני עוזבת את המעמד שלי כשכירה והופכת להיות עצמאית? בברכה
בנסיבות המתוארות בשאלתך וככל שתתפטרי מעבודתך לא תהי זכאית לפיצויי פיטורין לכן עלייך לעגן עם מעסיקך את מעברך לרבות תשלום הפיצויים מעובדת שכירה לפרילנסרית בהסכם ברור שיעניק לך פיצויים אלו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב כדי שעובד יהא רשאי לקבל תמורה בגין חג הוא חייב לעמוד במספר תנאים כשאחד מהם הוא עבודה ביום שלפני החג וביום שלאחריו. כך שאם המקום עבודה עובד ביום שלפני החג והעובד רוצה לקחת חופש אכן ירד לו יום...
המשך תשובה