שלום רב, שמי ארנון ואני עובד היי טק. לפני כשבוע קיבלתי מכתב פיטורים, אבל לא קיבלתי לפני זה הודעה מראש. עד כמה שידוע לי הייתי אמור לקבל לפני המכתב הודעה מוקדמת. האם אני זכאי לפיצוי? תודה .
אתה זכאי להודעה מוקדמת ביחס למשך תקופת עבודתך, פנה לייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניצן שלום נדרש להחתים עובד על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים , בתחילת תקופת העבודה ,אך לא יאוחר משלושה חודשים לאחר תחילת העסקתו בה, ויש לעגן זאת בהסכם בכתב ביניהם, ככלל מעביד פטור מהשלמת פיצויים, רק ...
המשך תשובה