שלום, האם יש תנאי בסיס לעובדים של חברת היי טק שהחברה מחויבת לספק להם כרטיס שבאמצעותו יוכלו לקנות אוכל? (כדוגמת תן ביס או סיבוס המוכרים...) זה משהו שמוכר משפטית או נתון לכל חברה והחלטתה היא?
שלום רב
לרבו מדובר בהטבה הניתנת לעובד ואין חובה חוקית אלא אם העניין מוסדר בהסכם העסקה או בצו הרחבה ספציפי הקובע כי המעסיק צריך לשלם הוצאות אש"ל לעובדים.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה , בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נועם שלום בשים לב למתכונת העסקתך כשכיר כמתואר על ידך ניכר בבירור שעבדת שעות מרובות והחברה נהגה בניגוד לדין, לידיעתך אי תשלום שכר ותנאים סוציאליים ממשמעה הרעה מוחשית חמורה בתנאי העבודה, מהווה עילה מספ...
המשך תשובה