הציעו לי לעבוד מהבית על בסיס הספק, בשתי אפשריות, שכיר או פרילנסר. בכל מקרה השכר משולם לפי כמות לקוחות חדשים שהצלחתי לגייס לחברה. רציתי לשאול האם זה חוקי שאני אעבוד מהבית מבלי שאני פרילנסר וישולם לי לפי הספק? והאם מגיע לי שכר מינימום?
שלום,
האם יש הסכם עבודה? מה הוא קובע בתנאיו? אם כל ההסכמות כתובות, אזי העניין חוקי ואם יש מגבלת עיסוק הרי שדינך כשכיר ויש לשלם שכר מינימום. מומלץ לפנות לייעוץ אישי לבדיקת כל הנסיבות.
בכל מקרה אם אתה פרילנסר עליך להוציא תעודת עוסק מורשה ולהיוועץ עם יועץ מס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני חובת ההפרשה לפנסיה חלה רק בחלוף 6 חודשי עבודה. במידה ולעובד קיימת קופה פעילה עוד טרם תחילת עבודתו אצל המעסיק או אז חלה חובת הפרשה לאחר 3 חודשי עבודה וזאת רטרואקטיבית למועד תחילת העבודה....
המשך תשובה