אני יולדת בחודש הבא ועכשיו יש לי ראיון עבודה לעבודה כפרילנסר בזמן פנוי , רציתי לדעת על מנת להחליט מה לעשות, במדיה ואני אחליט לעבוד בעבודה השנייה בפרילנסר האם זה יפגע בדמי לידה, אני לא אעבוד בעבודה שלי הנוכחית , מהעבודה הזו אהיה בחופשת לידה רק שאעבוד בזמן הפנוי כפרילנסר !? זה יפגע בדמי לידה ? והאם מעביד יכול ישר לסרב בטענה שהעבודה היא מיידית !?
מנאר שלום,
על-פי חוק הביטוח הלאומי, הביטוח הלאומי רשאי לדרוש את דמי הלידה ששולמו לך בחזרה במידה ותעבדי בזמן קבלת דמי לידה ולפני תום תקופת הלידה והורות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם פוטרת ולא יודעת איך להתמודד עם החוזה שמגביל אותך לעבור לחברה המתחרה, יש כמה דברים שחשוב לקחת בחשבון: 1. הסעיף בהסכם: בדרך כלל, אם יש סעיף בחוזה המגביל אותך לעבור לחברה מתחרה, הוא עשוי להיחשב "סע...
המשך תשובה