היי. ארבע שנים אני עובד בחברת היי טק. לאחרונה עקב קיצוצים, הפחיתו לי בשעות העבודה השבועיות, במקום 48 רק 42. מגיע לי פיצוי?
היי רועי,
בגדול התשובה היא לא, הגם שבמקרה של הרעה בתנאי העסקה תוכל להתפטר בדין פיטורים. יחד עם זאת, יכול שמדובר בהפרה של הסכם העסקה שלך, הפרה אשר מזכה אותך בפיצוי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשבו לבחון את אופי העסקתך ולהבין האם היית פרילנס או עובד שכיר. לעיתים עובד מועסק כפרילנס אך בפועל עפ"י חוק העסקתו הייתה כעובד שכיר ובמקרה זה תהא זכאי לכל הזכויות המגיעות לעובד שכיר. אתה מ...
המשך תשובה