אני מועסקת דרך כוח אדם בחברת הייטק בשנה האחרונה כתומכת מערכות מיחשוב האם החברה מחויבת לקבל אותי כעובדת מן המניין אחרי פרק זמן מסוים? זה משהו שאני יכולה לדרוש בחידוש חוזה העבודה?
.JPG)
שלום רב
חשוב לבחון את תנאי העסקת מול חברת כ"א ומעבר לכך להבין כמה זמן את בחברה.
לאחר בחינת מלוא התנאים ניתן יהא להשיב לשאלתך באופן מלא.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מרקל שלום לפני מתן מענה , נדרש קודם להמציא לנו חוזה ההעסקה ביניכם כדי ללמוד הוראותיו בהיות בסיס חיוב כלפי שני צדדים , לא פירטת מתכונת העסקתך בפועל , משכך הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לתת ...
המשך תשובה
