הסכם אי תחרות לפרילנסר

עו"ד אייזנשטיין גדעון שלום אני עובד שכיר יותר מ 30 שנים. כעת המעסיק מאלץ אותי לעבור לעבוד כקבלן משנה בחשבונית תוך פגיעה ברמת השכר ותשלום חובותיו אלי כשכיר במשך 3 שנים. הוא מתנה את העבודה בכך שאם אעזוב ביוזמתי או ביוזמתו לא אוכל לפנות ללקוחות העסק לתקופה של 12 חודשים . האם הוא יכול למנוע ממני לפנות ללקוחות לאחר עזיבת העסק ? אודה לך על התייחסות לנושא.

אתחיל דברי בשאלת תם :באם הכל כה גרוע , מדוע מעדיף אתה להמשיך ולעבוד כפרי לנסר ובאותו מקום ? מדוע אינך עוזב ,לוקח פיצויים ומסתלק?(ביחד עם כל התנאים הסוציאלים המגיעים לך על פי כל דין? ומנגד איני יודע באיזה ענף נמצא אתה ,מה תפקידך ואיני יודע ללא ראית החוזה המוצע ,מה העילה לכך מחד ומנגד צריך לבדוק מה המקובל בענף. ואולם,בדרך כלל מקובל הסכם אי תחרות מעין זה ,לבעלי תפקידים בכירים .

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר