שלום רב פוטרתי מהחברה שבה עבדתי 7 שנים ללא שימוע ובטלפון. אני יודע שזה לא חוקי וגם אמרתי את זה. בתגובה אמרו לי שהשימוע מיותר וניסו לחסוך ממני את ההשפלה. איך אני מגיש תביעה בעניין והאם כדאי?
שלום דן
אכן המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורין ולמעשה לשמוע את תגובת העובד לטענות המעסיק בטרם תתקבל החלטה על פיטורין.
ככל שהמעסיק לא פעל כן הרי שקיימת עילת תביעה בגין פיטורין שלא כדין.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בידקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יעל שלום לא ציינת מה וותק העבודה של הפרילנסר , אשר לגביו נמצא זכאי הפרילנסר לקבל פיצויי פיטורים, מה היקף הפיצוי שישתלם לו ובעבור אישה תקופה בכלל , המס ישתלם בהתאם להוראות החוק, ככלל , עד לתקרה של 13...
המשך תשובה